人才理念
· 德才兼备,以德为本
人有德行,其能敬业向上。积极进取,精益求精。人若无德,其才无本之木,难以丰茂。
· 尚贤用能,绩效优先
求贤若渴,知人善任,不唯资历,不拘一格,不以外表掩内在。
结果导向,业绩根本,创新激励机智。挖掘潜能,共享成长。


用人原则
· 绩效优先原则; · 举贤不避亲不唯亲;
· 重用有责任人员; · 大胆启用年轻人;
· 倡导良好沟通协作; · 推崇狼性文化;
· 重视资源整合型人才; · 鼓励创新;
· 倡导直面问题讲真话;
用人红线
· 品行不正,不讲诚信的人 · 不敢担当,敷衍赛责的人 · 奉承拍马,没有原则的人
· 心胸狭隘,嫉才妒才的人 · 不重结果,不肯求人的人 · 不善反省,归罪于外的人
· 不善学习,墨守成规的人 · 传递负能,影响团结的人
