人才战略

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人才理念

· 德才兼备,以德为本

人有德行,其能敬业向上。积极进取,精益求精。人若无德,其才无本之木,难以丰茂。

· 尚贤用能,绩效优先

求贤若渴,知人善任,不唯资历,不拘一格,不以外表掩内在。

结果导向,业绩根本,创新激励机智。挖掘潜能,共享成长。

用人原则

· 绩效优先原则;                               · 举贤不避亲不唯亲;

· 重用有责任人员;                            · 大胆启用年轻人;

· 倡导良好沟通协作;                        · 推崇狼性文化;

· 重视资源整合型人才;                     · 鼓励创新;

· 倡导直面问题讲真话;

用人红线

· 品行不正,不讲诚信的人       · 不敢担当,敷衍赛责的人        · 奉承拍马,没有原则的人

· 心胸狭隘,嫉才妒才的人       · 不重结果,不肯求人的人        · 不善反省,归罪于外的人

· 不善学习,墨守成规的人       · 传递负能,影响团结的人